Verslo praktikoje dažnai prireikia tokių paslaugų, kaip personalo papildymas naujais kadrais, sumanių ir veiklių vadovų administracijos padaliniams paieška. O ieškantiems darbo ar norintiems siekti karjeros taip pat reikalinga kvalifikuota pagalba. Visas minėtas paslaugas teikia internetinė įmonė https://indigroup.lt/, kuri tai daro jau nuo 2010 metų ir tarp klientų pelnė gerą vardą.
Kaip yra vykdoma aukščiausio lygio vadovų atranka?
Jeigu kurioje nors organizacijoje prasideda stagnacijos laikotarpis, kai nebelieka vietos plėtrai, tada jos akcininkams pats laikas pradėti galvoti apie vadovo pakeitimą. Todėl vadovų paieška užsiimanti įmonė deda visas pastangas, kad ši paslauga nenuviltų užsakovų. Ta proga kasmet vis daugiau investuojama į naujų vadovų paieškos būdų valdymo metodus ir patikimas galimų kandidatų pritraukimo priemones, kurių dėka pavyksta atrinkti pačius geriausius iš geriausiųjų ir pasiūlyti juos paslaugos užsakovams.
Kaip darbdaviams atrenkamas jiems reikiamas personalas?
Pirmiausiai yra vykdoma reikiamo personalo paieška tarp tų asmenų, kurie registruojasi darbo rinkoje, siūlydami savo paslaugas būsimiems darbdaviams. Po to seka kandidatuojančių atranka. Tai vyksta pokalbių su jais forma, galimas įvairių techninių užduočių pateikimas kandidatams, kurie jas turi atlikti per paskirtąjį laiko tarpą. Pokalbių skaičius ir turinys priklauso nuo ieškomo specialisto vaidmens siūlomoje darbo vietoje svarbos.
Kam prireikia karjeros konsultantų pagalbos?
Karjeros konsultacijos ieškantiems darbo irgi nepraranda populiarumo. Ypač tokia pagalba reikalinga tiems, kurie dar tik pirmą sykį savo gyvenime ieško darbo, todėl neturi įgūdžių ir patirties, kaip tai kuo geriau padaryti. Be to, ne kiekvienas sugeba parašyti įtaigų, konkretų ir tuo pačiu iškalbingą gyvenimo aprašymą, kuris atkreiptų darbdavių dėmesį. Karjeros konsultantų paslaugos yra naudingos ir tiems, kurie siekia aukštesnių pareigų, nori tvirtai žengti aukštyn karjeros laiptais.
